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<\/p>\nLe matin du 15 mars 2021, Shandong ALPA Powder Technology Co., Ltd. a organis\u00e9 et tenu la \u00ab\u00a0r\u00e9union de mobilisation du printemps 2021\u00a0\u00bb dans la salle de conf\u00e9rence. La r\u00e9union a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sid\u00e9e par M. Zhang Jingjie, pr\u00e9sident de l’ALPA, et les principaux responsables de divers d\u00e9partements ont assist\u00e9 \u00e0 la r\u00e9union.<\/p>\n
Le printemps est le plan de l’ann\u00e9e. Le premier trimestre a bien d\u00e9marr\u00e9 et la \u00ab\u00a0315 journ\u00e9e d’activit\u00e9s de qualit\u00e9\u00a0\u00bb est le pr\u00e9lude aux travaux apr\u00e8s la F\u00eate du Printemps en 2021. Au d\u00e9but de la r\u00e9union, le pr\u00e9sident Zhang Jingjie a r\u00e9sum\u00e9 le fonctionnement global de l’entreprise au cours du premier mois apr\u00e8s la ann\u00e9e, et a effectu\u00e9 un nouveau d\u00e9ploiement pour le travail de suivi. Il a mis en avant l’importance de l’innovation R&D, et a demand\u00e9 au d\u00e9partement R&D de suivre la demande de d\u00e9veloppement du march\u00e9, de consid\u00e9rer l’innovation technologique comme la premi\u00e8re productivit\u00e9 et de pers\u00e9v\u00e9rer.<\/p>\n
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M. Liu Weilong, directeur g\u00e9n\u00e9ral et directeur g\u00e9n\u00e9ral adjoint d’ALPA, Qingdao Qianxun Interactive Technology Co., Ltd. est confiant dans les indicateurs de t\u00e2che en 2021. Il a d\u00e9clar\u00e9 qu’en 2021, la succursale de Qingdao am\u00e9liorerait continuellement la qualit\u00e9 des ventes en ligne. service, \u00e9tendre le r\u00e9seau de marketing en ligne, am\u00e9liorer l’image et la r\u00e9putation d’ALPA, gagner le march\u00e9 avec la qualit\u00e9 des produits et la qualit\u00e9 du service, gagner et chasser, et s’efforcer d’atteindre l’objectif de performance commerciale d\u00e8s que possible.<\/p>\n
De plus, les principaux responsables de l’atelier de production, du service des achats et du service financier ont \u00e9galement clairement indiqu\u00e9 qu’ils ont une grande responsabilit\u00e9 sur leurs \u00e9paules, et ne m\u00e9nageront aucun effort pour coop\u00e9rer avec le service commercial pour faire du bon travail. dans divers travaux de garantie, afin de s’assurer qu’il n’y ait aucun souci \u00e0 l’avenir et accomplir \u00e0 la lettre les t\u00e2ches et les indicateurs assign\u00e9s par l’entreprise.<\/p>\n
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A la fin de la r\u00e9union, le pr\u00e9sident Zhang Jingjie a fait un r\u00e9sum\u00e9. Tout d’abord, il est conseill\u00e9 \u00e0 tous les travailleurs des travaux publics de mettre la production de s\u00e9curit\u00e9 en premier lieu, de planifier soigneusement les choses et de faire des suggestions lorsqu’ils rencontrent des probl\u00e8mes dans leur travail. Une fois adopt\u00e9s, ils seront r\u00e9compens\u00e9s. Elle rappelle \u00e9galement aux salari\u00e9s de garder les yeux ouverts, de mettre fin \u00e0 l’existence de comportements peu propices au d\u00e9veloppement de l’entreprise, et de sauvegarder les int\u00e9r\u00eats vitaux de l’entreprise et des salari\u00e9s. Dans le m\u00eame temps, tous les d\u00e9partements sont tenus d’ajuster les heures de travail et d’am\u00e9liorer l’efficacit\u00e9 du travail dans la production, de traiter chaque employ\u00e9 de mani\u00e8re juste et \u00e9quitable et de fixer un quota pr\u00e9cis pour les travailleurs \u00e0 la pi\u00e8ce.<\/p>\n
De plus, pour les talents techniques, ALPA continuera d’adh\u00e9rer au concept de \u00ab\u00a0pas pour tous, mais pour l’usage\u00a0\u00bb, en se concentrant sur la formation et l’exploitation mini\u00e8re, compl\u00e9t\u00e9 par le recrutement, la coop\u00e9ration inclusive et gagnant-gagnant.<\/p>\n
Enfin, le pr\u00e9sident Zhang Jingjie encourage tous les employ\u00e9s \u00e0 parler de leurs performances et de leur capacit\u00e9 de travail, \u00e0 travailler dur, \u00e0 aller de l’avant, \u00e0 respecter le principe, \u00e0 cr\u00e9er de nouveaux produits et \u00e0 cr\u00e9er ensemble un avenir meilleur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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