«Весеннее мобилизационное собрание 2021 года», проведенное ALPA
Утром 15 марта 2021 года компания Shandong ALPA Powder Technology Co., Ltd. организовала и провела «весеннюю мобилизационную встречу 2021 года» в конференц-зале. Заседание проходило под председательством г-на Чжан Цзинцзе, председателя ALPA, и на нем присутствовали основные ответственные лица различных отделов.
Весна — план года. Первый квартал дал хорошее начало, и «315 дней качественной деятельности» — это прелюдия к работе после Весеннего фестиваля в 2021 году. В начале встречи председатель Чжан Цзинцзе подвел итоги работы компании в целом за первый месяц после праздника. год, и сделал новое развертывание для последующей работы. Он подчеркнул важность инноваций в области НИОКР и потребовал от отдела НИОКР идти в ногу с рыночным спросом, рассматривать технологические инновации как первоочередную задачу продуктивности и проявлять настойчивость.
Г-н Лю Вэйлун, генеральный директор и заместитель генерального директора ALPA, Qingdao Qianxun Interactive Technology Co., Ltd. уверен в показателях задач в 2021 году. Он сказал, что в 2021 году филиал в Циндао будет постоянно улучшать качество продаж электронной коммерции. обслуживания, расширять сеть интернет-маркетинга, улучшать имидж и репутацию ALPA, завоевывать рынок за счет качества продукции и услуг, побеждать и стремиться к достижению целевых показателей продаж как можно скорее.
Кроме того, основные лица, отвечающие за производственный цех, отдел закупок и финансовый отдел, также дали понять, что на их плечах лежит большая ответственность, и они не пожалеют усилий, чтобы сотрудничать с отделом продаж, чтобы хорошо выполнить свою работу. в различных гарантийных работах, чтобы гарантировать, что в будущем не будет беспокойства, и выполнить задачи и показатели, поставленные компанией в точности.
В конце встречи председатель Чжан Цзинцзе подвел итоги. Прежде всего, всем работникам общественных работ рекомендуется ставить безопасность производства на первое место, тщательно планировать дела и выдвигать предложения, когда они сталкиваются с какими-либо проблемами в своей работе. После усыновления они будут вознаграждены. Он также напоминает сотрудникам о необходимости держать глаза открытыми, положить конец поведению, которое не способствует развитию компании, и защитить жизненно важные интересы компании и сотрудников. В то же время от всех отделов требуется скорректировать рабочее время и повысить эффективность работы на производстве, справедливо и справедливо относиться к каждому сотруднику и установить точную квоту для сдельных рабочих.
Кроме того, в отношении технических талантов ALPA продолжит придерживаться концепции «не для всех, но для использования», уделяя особое внимание обучению и добыче полезных ископаемых, дополненным набором персонала, инклюзивным и беспроигрышным сотрудничеством.
Наконец, председатель Чжан Цзинцзе призывает всех сотрудников говорить о своей производительности и работоспособности, усердно работать, двигаться вперед, придерживаться принципа, создавать новые продукты и вместе строить лучшее будущее.